REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du 7, Conservatoire classé de REDON Agglomération (660 élèves / 24 enseignants), vous serez chargé de :
Enseigner le piano "toutes esthétiques" en 1er cycle et le piano jazz à partir du 2ème cycle
Encadrer des pratiques collectives adolescents et adultes à partir du 2ème cycle et pour des amateurs confirmés
Combo Jazz (1h15)
Harmonie au clavier (1h)
Invention musicale / composition (1h)
Accompagner les instrumentistes et ensembles vocaux sur les esthétiques jazz et musiques actuelles
Initier, conduire et s’inscrire dans des projets transversaux et collectifs dans le cadre du nouveau projet d’établissement, avec l’équipe pédagogique des professeurs et des intervenants en milieu scolaire
Participer à la dynamique culturelle de l’établissement et de son territoire, en lien avec les orientations de l’établissement et les acteurs culturels locaux
Participer à l’élaboration du projet d’établissement et du projet pédagogique
Titulaire du Diplôme d’Etat dans la discipline, à défaut DEM, autres formations pédagogiques supplémentaires appréciées
Expérience similaire souhaitée
Capacité à fédérer et mobiliser les élèves sur des projets
Culture du partenariat, du travail d’équipe et de la transversalité
Intérêt pour la création artistique et le spectacle vivant
Intérêt pour l’action culturelle sur un territoire
Sens du service public
Poste à temps non complet 12h hebdomadaires
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou par voie contractuelle
Grade : assistant d’enseignement artistique principal 1ère ou 2ème classe
Lieu de travail : Redon – Proximité de la gare (sur 3 demi-journées minimum)
Mobilité (permis B et véhicule personnel) pour déplacements ponctuels
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Titres-restaurants
Participation employeur si mutuelle labellisée
Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
Prise en charge des frais de transport collectif (75% avec un plafond de 135€/mois) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu’à 300 €/an)
Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions
Entretiens prévus le jeudi 11/09/2025 matin
Merci d'adresser votre lettre de motivation, CV et votre dernier arrêté de situation administrative le cas échéant le mardi 02/09/2025 au plus tard
Prise de poste souhaitée au 01/10/2025