REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services
La Direction des Systèmes d’Information, composée de 12 collaborateurs et structurée autour de trois pôles (aménagement numérique du territoire, management de l’Information, management de l’infrastructure et du parc) assure le pilotage de la politique communautaire des systèmes d'Information de Redon Agglomération, et de la politique d’aménagement numérique du territoire.
Recueil et analyse des besoins des utilisateurs et définition des spécifications fonctionnelles
Contribution à la rédaction du cahier des charges avec les chefs de projets
Mise en œuvre des progiciels (paramétrage, configuration, reprise de données, interfaces, etc..)
Conception et élaboration des projets d’applications web, collaboratives et multimédia
Maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des applications et plates-formes
Assistance sur les logiciels métiers (expertise, problèmes complexes, relations avec les prestataires, etc.) et les services web.
Rédaction des documentations (guides, modes opératoires, etc.)
Préparation de benchmarks fonctionnels et techniques
Veille technologique et expérimentation de technologies émergentes
Soutien des services et des communes membres
Participation à la conduite du changement, aide et accompagnement des utilisateurs
Exécution et suivi des recettes, préparation des environnements de tests, pré-production, production
Diplôme en informatique
Expérience dans le paramétrage applicatif
Expérience dans la mise en œuvre, la configuration et le webmastering de CMS (Drupal, WordPress)
Connaissance des outils métiers des collectivités territoriales serait un plus
Suivi de projets
Rigueur, patience, disponibilité
Efficacité et discrétion
Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
Capacité à travailler en équipe
Expérience confirmée et réussie en collectivité appréciée
Poste à temps complet
Grade de technicien
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou par voie contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Redon
Date limite de dépôt des candidatures le 30/07/2025
Poste à pourvoir le 01/09/2025