REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services
CONTEXTE :
REDON Agglomération a répondu aux côtés des trois communes lauréates, Allaire, Guémené-Penfao et Pipriac, au dispositif " Petites Villes de Demain ".
Le programme vise à améliorer les conditions de vie des habitants des petites communes et des territoires alentour en accompagnant les collectivités dans des trajectoires dynamiques et respectueuses de l'environnement. Le programme a pour objectif de donner aux élus des villes de moins de 20 000 habitants et leurs intercommunalités exerçant des fonctions de centralités les moyens de concrétiser leurs projets de territoire.
La réussite du programme passe notamment par le déploiement d'une ingénierie d'animation dédiée qui accompagnera les communes dans l'écriture des stratégies pluriannuelles de développement et qui assurera le lien avec l'ensemble des parties prenantes du territoire.
MISSIONS :
Rattaché(e) hiérarchiquement au pôle Transitions Ecologiques et Centralités de REDON Agglomération et fonctionnellement aux directeurs généraux des services des communes lauréates dans le cadre d'un comité de direction projet, vous aurez les missions suivantes :
Formaliser les projets de territoires communaux en lien avec le projet de territoire intercommunal :
- Accompagner les communes dans l'élaboration de leurs projets communaux en lien avec les opérateurs retenus pour assister les équipes municipales
- Actualiser les plans d'actions opérationnels et leurs déclinaisons en fiches actions
- Identifier les besoins en ingénierie et accompagner les communes dans l'écriture des cahiers des charges associés dans les thématiques prioritaires du programme : habitat, commerce, transitions écologiques, tourisme, numérique, participation citoyenne
- Rédiger l'ensemble des documents de contractualisation et assurer leur mise à jour
Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel :
- Organisation et animation du portefeuille d'actions en mode projet : déploiement des dispositifs de suivi-reporting, assistance à la décision, articulation des projets dans une dynamique de réseau entre les communes lauréates et l'agglomération
- Assistance dans l'écriture des cahiers des charges des projets et dans la mise en œuvre des consultations
- Assurer le montage des opérations (plans de financement, procédures, ...)
- Participation au suivi opérationnel des travaux (opérations d'aménagement urbain, réhabilitations de bâtiments, ...)
- Accompagnement et participation à la mise en oeuvre d'actions sur les mobilités
- Mise en œuvre d'une stratégie de communication et de concertation avec les habitants
Piloter et animer le programme :
- Animer la comitologie du programme et du pilotage stratégique en s'assurant du respect des processus décisionnels propres à chaque collectivité.
- Assurer le suivi financier du programme.
- Fédérer et associer régulièrement les partenaires des projets menés dans le cadre du programme.
- Participer aux rencontres et échanges liés au déploiement du programme et contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques notamment entre les communes lauréates et avec la ville de Redon, lauréate du dispositif Action Coeur de Ville
Formation supérieure et expérience souhaitée en aménagement et développement territorial, urbanisme, habitat, développement durable, ingénierie de projets.
Compétences requises :
- Gestion et pilotage de projet, dont
o Montage et suivi des budgets
o Recherche de financement (publics et privés)
o Animation de partenariats complexes
o Travail en équipe projet
o Capacités rédactionnelles
o Procédures de marchés publics
- Méthode d'animation
o Maitrise de l'approche centrée " usagers "
o Comité de pilotage et comité technique
Savoir-être :
- Implication, agilité et polyvalence
- Autonomie et capacité de prise d'initiatives
- Ecoute active
- Travail en équipe
- Qualités relationnelles
CONDITIONS D'EXERCICE ET DE RECRUTEMENT :
Contrat de projet
Poste à temps complet
Lieu de travail : REDON Agglomération
Cadre d’emplois attaché territorial
Emploi à pourvoir le 01/09/2026
Merci d'adresser votre candidature au plus tard le 20/06/2026